bis zu max. 3.350,- € bezogen auf die gesamten zuschussfähigen Ausgaben (Eigenanteil mind. 20% der Kosten)

Was wird gefördert?

• Anteilige Förderung der Kosten für notwendige arbeitsplatzorientierte Qualifizierungen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses. Die Höhe der Förderung ist nach Unternehmensgrößen gestaffelt.
• Junge Frauen können auch im Rahmen einer   Karriereentwicklungsvereinbarung 24 Monate gefördert werden.
• Standortinformationen und Ansprechpartner unserer Beratungszentren finden Sie auf der Rückseite und unter www.ez-brandenburg.de

Wer kann einen Antrag stellen?

• Arbeitslose junge Menschen bzw. von Arbeitslosigkeit bedrohte junge Erwachsene mit abgeschl. Berufsausbildung oder einem abgeschl.  Studium.
• Der Wohnsitz der Antragsteller soll im Land Brandenburg liegen. Antragsteller aus anderen Bundesländern sind in Brandenburg herzlich  willkommen.
• Besondere Aufmerksamkeit richtet das Programm auf die Förderung weiblicher Fachkräfte u.a. auch durch die Möglichkeit der Organisation von karriereorientierten Berufseinstiegen.
• Arbeitgeber (juristische Personen des privaten und öffentlichen Rechts sowie rechtsfähige Personengesellschaften), die eine Betriebsstätte im Land
• Brandenburg haben und die junge arbeitsuchende Fachkräfte einstellen.
• Voraussetzungen für die Förderung sind der abgeschlossene sozialversicherungspflichtige Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mind. Einem Jahr und die  
• Aufnahme in das Förderprogramm vor dem Start der beruflichen Tätigkeit. Eine Teilzeitbeschäftigung ist ab mind. 20 Std./Woche möglich.

In welchem Umfang wird gefördert?

• Der Eigenanteil der Zuwendungsempfänger muss mindestens 20 % der förderfähigen Gesamtausgaben betragen.
• Die Zuwendung bezogen auf die gesamten zuschussfähigen Ausgaben darf pro Teilnehmer im Durchschnitt 3.350 Euro nicht überschreiten

Wie erfolgt die Antragstellung?

• Bildungsinteressierte stellen den Antrag nach Beratung ein einem der regionalen „Einstiegszeit-Beratungszentren“

www.ez-brandenburg.de